Etusivu Tietoa meistä Palkinnot Vuoden sopimuspalokunnan päällikö -tunnustus
Vuoden sopimuspalokunnan päällikkö -tunnustus

Tunnustuksen tarkoituksena on kohottaa sopimuspalokuntien päälliköiden arvostusta, kiittää tunnustuksen saajaa tekemästään työstä sekä kannustaa sopimuspalokuntien päälliköitä kehittämään aktiivisesti sopimuspalokuntien toimintaa.

  • Tunnustuksen saajan tulee olla toiminut sopimuspalokunnan päällikön tehtävissä.
  • Tunnustuksen saajalta edellytetään vähintään 25 vuoden aktiivista toimintaa sopimuspalokunnassa.
  • Tunnustuksen myöntämisen perusteena pidetään sopimuspalokunnan toiminnan laaja-alaista kehittämistä ja edistämistä.

Edellä esitetyistä muodollisista kriteereistä voidaan erityisistä syistä johtuen poiketa, mikäli tunnustusta esitetään myönnettäväksi henkilölle, joka on osoittanut poikkeuksellista rohkeutta tai uhrautuvuutta pelastustoimen operatiivisessa tehtävässä.

Esitys tulee toimittaa kirjallisesti tai sähköpostitse tai sähköisellä lomakkeella Suomen Palopäällystöliiton toimistoon 31.8. mennessä. Esityksen voi tehdä yhteisö tai yksityinen henkilö. Esityksessä tulee ilmoittaa:

  • esitettävän henkilön nimi ja yhteystiedot
  • sopimuspalokunnan nimi
  • toimintavuodet sopimuspalokunnan päällikön tehtävässä
  • toimintavuodet sopimuspalokunnan alipäällystö- ja päällystötehtävissä
  • toimintavuodet sopimuspalokunnassa
  • perustelut esitykselle
  • esittäjän nimi ja yhteystiedot

Valintatoimikuntana toimii Suomen Palopäällystöliiton Vapaaehtoispalokuntatoiminta-jaoston johtokunta.

Säännöt kokonaisuudessaan Vuoden sopimuspalokunnan päällikkö (pdf) (334.7 KB)



Tällä lomakkeella voit tehdä esityksen Vuoden sopimuspalokunnan päällikkö -tunnustuksen saajaksi. Esitys tulee tehdä 31.8. mennessä. 

Lue Vuoden sopimuspalokunnan päällikkö -tunnuksen ohjesääntö ennen lomakkeen täyttämistä.


Tähdellä (*) merkityt kentät ovat pakollisia.